欠工资四万会被判刑吗

欠工资四万若构成拒不支付劳动报酬罪，可能被判刑。依据《刑法》，拒不支付劳动报酬可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不及时处理可能导致法律后果加重，影响个人信誉。
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欠工资处理：1. 协商：与劳动者沟通，明确欠薪原因及还款计划。2. 调解：申请劳动调解委员会介入，促成双方和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决支付工资。4. 诉讼：如仲裁无果，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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处理欠薪问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据欠薪情况与劳动者协商或寻求第三方调解；协商不成可申请劳动仲裁；仍无法解决则提起诉讼。