财务未经同意转工资怎么办

财务未经同意转工资属违法行为。依据《刑法》，逃避或拒不支付劳动报酬可能构成犯罪，将受法律制裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与工作。
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财务擅转工资，应这样处理：1. 立即与财务沟通，要求解释并纠正；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，咨询律师，准备材料，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。
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财务未经同意转工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先应尝试与财务或公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可考虑提起民事诉讼。