辞职后单位未安排人员与我交接工作，我该怎么

单位未安排交接，你应主动与公司沟通解决。依据《劳动合同法》，员工离职需进行工作交接，公司未安排则可能导致工作延误及损失，严重时你或需承担部分责任。
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单位未安排交接，你应：1.书面通知公司，要求安排交接并明确交接内容；2.若公司不理，收集证据，如邮件、聊天记录等；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司履行交接义务并赔偿因未交接造成的损失。
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处理此问题常见方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求安排交接并明确责任；若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益。