工作时受伤公司不提供补贴，我应该如何处理？

您可以先与公司协商，协商不成可向劳动行政部门举报。公司不提供补贴属未提供劳动条件，依据《劳动合同法》，您有权解除劳动合同并要求经济补偿，或不解除则可向劳动行政部门举报。不及时处理，您可能面临持续的经济损失和劳动权益的侵害。
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分情况处理。具体如下：1.若受伤属工伤，应申请工伤认定，享受工伤待遇；2.若公司拒绝提供补贴，可书面提出异议，要求补正；3.如公司不予理会，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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常见的处理方式有协商、举报或申请仲裁等。您应先尝试与公司协商解决；若协商无果，则向劳动行政部门举报，由该部门责令公司改正；仍不解决，可考虑申请劳动仲裁。选择时应基于实际情况和预期结果来决定。