工作服掉了该怎么扣钱

工作服丢失扣钱违法，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无权随意扣钱，否则劳动者可申请调解或仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临经济压力和心理困扰。
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工作服丢失不应扣钱。处理方式：1. 与用人单位沟通，说明情况，要求停止扣钱行为；2. 若沟通无果，向基层调解组织或企业调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求恢复合法权益；4. 仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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工作服丢失被扣钱，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成再向相关组织申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。