工厂临时工工资被扣是否合规？

工厂无故扣临时工工资不合规。依据《劳动法》，员工工资应按时足额支付，无故扣减违法。长期克扣可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。
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处理工厂扣临时工工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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工厂扣工资应处理。操作如下：1.与工厂沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。