离职后被列入黑名单，对找工作有什么影响？

离职后被列入黑名单，找工作一般无直接影响。但若被无故辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。法律依据为《劳动法》相关规定，违法辞退需支付赔偿金。长期不处理，可能影响你维护自身权益。
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离职被列入黑名单，常见处理是查询原因并澄清，或申请劳动仲裁。若确因误会，可与原单位沟通澄清；若被无故辞退，则依据《劳动法》申请仲裁，要求赔偿。选择方式需根据具体情况决定。
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离职被拉黑。1.若属误会，联系原单位澄清并移除黑名单。2.若被无故辞退，收集证据，如辞退通知书、聊天记录等。3.申请劳动仲裁，提交证据，要求支付赔偿金，并澄清黑名单事宜。