劳动投诉是到上班地还是公司地

劳动投诉应到用人单位主要经营机构所在地或实际工作地的劳动保障监察机构。根据《劳动保障监察条例》，投诉需向有管辖权的机构提出，否则可能影响处理效率和结果。若不及时正确处理，可能导致权益受损，如工资拖欠等问题无法及时解决。
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劳动投诉看地点。1. 实际工作地与用人单位不在同一区县：去用人单位所在区县监察大队投诉。2. 实际工作地在本市，用人单位在外省市：到本市监察机构投诉。3. 实际工作地在外省市：直接到当地监察机构投诉。根据不同情况选对投诉地点，才能有效维护自身权益。
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劳动投诉的处理方式需根据用人单位和工作地点的情况选择。若用人单位主要经营机构与实际工作地点不同地，选择主要经营机构所在地的监察机构；若在本市但用人单位在外省市，选择本市监察机构；若在外省市工作，则选择当地监察机构投诉。