酒店解雇退休员工合法吗

酒店解雇退休员工可能不合法。依据《劳动合同法》，若违法解雇，需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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酒店解雇退休员工需慎。操作方式：1. 核实退休员工合同及退休情况；2. 若合同未到期且非严重违规，应支付补偿；3. 若员工不同意，可协商或调解；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。