拖欠工资12333按几

拖欠工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资，拖欠需付补偿金等。长期拖欠可能导致权益受损严重。
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处理拖欠工资，可投诉或仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁以维护自身权益。
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拖欠工资需维权。操作：1.与雇主沟通，要求支付；2.若拒绝，向劳动保障监察投诉，提供证据；3.仍未解决，申请劳动仲裁，按程序处理。