公司带薪培训，自己主动离职还能拿到钱吗？

主动离职后培训工资应视合同而定。依据《劳动合同法》，培训期属合同履行期，工资按约定发。若合同有特别规定，则按规定执行。未及时处理可能导致薪资纠纷，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能否拿到钱需看合同。操作如下：1.查阅劳动合同，看是否有培训期间薪资约定；2.有约定则按约定执行，无约定可与用人单位沟通协商；3.协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题需查看劳动合同。合同有明确规定则按约定执行；若无，可与用人单位协商或申请劳动仲裁来确定薪资问题。选择方式需根据实际情况和证据充分性决定。