我想马上辞去餐饮服务员工作，最快能多久离职？

最快可立即离职，但需视具体情况而定。依据《劳动法》，通常需提前30天通知，但若遭遇非法限制自由等特殊情况，可立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。
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常见处理方式为提前30天书面通知或双方协商一致。如遇非法限制自由，可立即解除并举报。选择时应考虑自身权益及合同约定，确保合法合规。
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可立即或30天后离职。具体操作：1.正常情况下，提前30天向用人单位提交书面辞职报告；2.若遭遇强迫劳动等违法行为，立即解除劳动合同并报警或向劳动部门投诉；3.也可与用人单位协商，达成一致后按约定时间离职。