公司强制扣钱合法吗

公司无故扣钱不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。无故扣钱侵犯了员工权益，应及时纠正并补偿，情节严重可提请仲裁和诉讼。
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公司扣钱需分情况。1. 若因违反公司规定被扣钱，需了解规定是否合理，合理则接受。2. 若无故被扣钱，先与公司沟通，要求说明扣钱原因，并要求纠正及经济补偿。3. 公司不纠正，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提请仲裁。4. 仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司扣钱需视情况处理。若公司合理扣钱，如违反公司规定等，需接受；若无故扣钱，应先与公司沟通，要求纠正并补偿，无果则考虑法律途径，如仲裁或诉讼。