工资400多一天赔偿多少

赔偿金额需根据具体情况计算，无法直接给出。工资按《劳动法》规定按月计薪天数21.75天算，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发纠纷。
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赔偿需具体情况定。操作如下：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 与雇主协商，尝试达成赔偿协议；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》等法规维护权益。
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赔偿处理方式需视合同与法规而定。一般可选择协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，以高效解决纠纷并保障权益。