公益性岗位辞退经济补偿多少

公益性岗位辞退经济补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，未及时支付可能引发劳动争议及法律纠纷。
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公益性岗位辞退补偿，按年支付。操作：1. 确认工作年限；2. 计算前12个月平均工资；3. 与单位协商补偿金额；4. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公益性岗位辞退，常见处理方式是协商或依法仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或诉讼。