工伤复发咋办可以离职吗?

工伤复发可以离职，不影响工伤待遇申请。
根据《工伤保险条例》等规定，工伤认定后辞职无限制，但应及时处理工伤复发问题，否则可能影响工伤待遇的享受及后续治疗费用的报销。
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工伤复发常见处理方式是先治疗再考虑离职。
应先进行工伤复发确认和治疗，确保健康；随后根据治疗情况和个人意愿，选择合适时机与单位沟通离职事宜，保障自身权益。
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工伤复发可离职。
具体操作：1. 首先确认工伤复发，及时就医并保存相关医疗证明；2. 与单位沟通，了解工伤待遇及离职流程；3. 根据治疗情况和法律规定，选择合适时机提出离职申请；4. 办理离职手续时，确保工伤待遇不受影响。