不确认劳动关系公司可以起诉吗

公司若未确认劳动关系并引发争议，确实可以提起诉讼。但提起诉讼必须符合相关条件，如起诉人必须是劳动争议的当事人，并且不服已经存在的仲裁裁决。同时，起诉时需要有明确的被告、具体的诉讼请求，并且要在法定的诉讼时效期间内，且受诉法院需要有相应的管辖权。
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对公司不承认劳动关系的问题，您可以通过多种方式寻求解决。首先，可以尝试协商和调解；其次，可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据；再者，您可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁。如果以上方式均无法解决问题，那么在必要时，您可以选择向人民法院提起诉讼。选择何种方式应基于您的具体情况和证据的充分性。
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当公司不承认与您的劳动关系时，您可以首先申请劳动仲裁，提交诸如工资卡、考勤表等证明劳动关系的证据。如果您对仲裁结果不满，可以在法定时间内向法院提起诉讼。重点是确保收集足够的证据来证明与公司的劳动关系，以维护自身合法权益。

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